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    廉政建设培训.pptx

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    廉政建设培训.pptx

    ,(东莞市石龙富华电子有限公司),2017 年11月,廉政体系建设培训,【聚焦十九大】 “百年大党”如何将反腐进行到底 中新社北京10月24日电题“百年大党”如何将反腐进行到底 中共十九大24日闭幕,选举产生了十九届中央纪律检查委员会。新一届中央纪委将履行执纪监督职责,继续“百年大党”的“自我净化”。 据中共党章,各级纪检机关的主要任务是维护党的章程和其他党内法规,检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况,协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。,廉.政.案.例,苏荣、黄兴国 忏悔书首度公开 全国政协原副主席苏荣的忏悔书有28页,他在 忏悔书中写道“写悔过书是我人生的第一次, 落笔如千钧。真是不堪回首,无地自容最 后,我老老实实地再一次向组织认错,向组织 悔过,向人民谢罪。” 天津原市长黄兴国在写给党组织的信中说“办案组在办案过程中始终坚持实事求是、客观公正原则,既对我严格要求,又充满人文关怀,我非常感动且心服口服。” 根据展出的“十八大以来全国纪检监察机关纪律审查情况”图表,各级纪检监察机关共受理信访举报1147.9万件次,处置问题线索236.2万件,立案141.8万件,处分140.9万人,移送司法机关5.4万人。而在立案审查中管干部方面,从2012年12月至2017年6月,中央纪委立案审查中管干部282人,覆盖31个省份,移送司法机关120人。全国共查处十八届中央委员、候补委员40人,中央纪委委员8人。 成就展上提供的国家统计局问卷调查显示,人民群众对党风廉政建设和反腐败工作满意度逐年上升,从2012年的75上升至2017年的93.9。,廉.政.案.例,【聚焦十九大】砥砺奋进成就展公布反腐成绩,学习目标, 了解华为诚信廉洁要求  让员工熟知公司廉政政策  了解供应商诚信合作要求  关注公司廉政体系建设动态,课程导航,华为高调反腐的启示,2013年华为年报显示,华为企业B G全年销售收入152.63亿人民币,同比增长约32。截至目前,华为发展了300多家总经销商和增值经销商,4000多家二级渠道伙伴,20 14年的目标是在全球发展到6000多家渠道伙伴。 消息人士透露,经销商为及时拿货、争取更多折扣等,主动向相关 华为员工行贿;有员工视“好处费”为“潜规则”,甚至主动索贿。 据华为内部统计,截至2014年8月16日,已查实内部有116名 员工涉嫌腐败,其中4名员工移交司法处理,并追回资金3.7亿元, 此外,董事会决定将3.7亿元奖励给员工。华为的每一位遵纪守法 的职工将会获得2500元的奖励。 华为的反腐事业素来高调。2005年华为管理层通过自律宣言, 十分深情地表示“热爱华为如同热爱自己的生命要警示历史上种种 内朽自毁的悲剧”,要求“高级干部的合法收入只能来自华为的分红及薪酬”。 华为放出话来要狠狠反腐;2010年淘宝成立廉政部;京东开放平台防贪腐规定指出“不得收受任何价值的财物,未经许可不得出席宴请”,给予检举索贿者高额奖金。供应商和卖家需签署反商业贿赂协议。实际上,这也是很多逐渐发展壮大的互联网企业逐渐倾向的选择。,3.7亿人民币重4.3吨,相当于一头成年大象的重量,华为公司诚信廉洁目标,,,,坚持廉洁自律 严禁商业贿赂,坚持公平交易 反对关联交易,坚持诚信坦率 拒绝商业欺诈,,华为公司采购总体策略价值采购、阳光采购 华为公司一直致力于构建透明、公平、公正、廉洁和诚信的商务合作环境,尊重和保护供应商和华为的共同利益。,,,采购策略与业务策略匹配,实现综合 采购竞争优势 联合创新,深度协同确保竞争优势; 共建健康价值链; 端到端流程协同,降低TCO; 关注相对竞争优势;早期介入; 供应商/物料组合管理; 关注友商业务模式和交付策略; 建立分层级的全球/区域供应商资源 管理体系, 实现同级同层供应商公平竞争。,建设安全的采购环境和有效的内控体系 恪守采购岗位行为承诺; 公平、公正、集体决策; 持续向业界主流供应商汇聚,排除低质供应商; 不指定“二级供应商”; 杜绝“关联供应商” ; 严格控制、清理代理商; 岗位轮换。,,,价值采购,及时准确优质低成本 交付,华为采购总体策略价值采购、阳光采购,阳光采购,华为采购内控要求 -- 公平、公正、诚信,规范供应商认证、选择、绩效管理等操作流程; 分层分级、集体决策; 循环内控,自我改进 月度遵从性测试; 半年度SACA体检,向业务部门、供应商公示供应商引入、认证、选择、绩效管理结果 向员工公示与员工日常工作、生活相关的供应商认证结果 投诉监督,独立稽查,以公平、公正、竞争(或招标)的方式选择供应商。对供应商的选择是一个集体决策 的过程,不运用个人的影响力或者以个人私利为目的,使供应商得到“特殊待遇”。 与供应商合作及所有的商业活动必须遵循诚信与商业道德准则的原则。 设置投诉邮箱,受理供应商和华为员工提出的投诉Purchase_ 。,1、员工之间或与供应商串通舞弊蓄意谋取不当利益; 2、在采购活动中蓄意伪造文档,弄虚作假影响合理决策; 3、向供应商收受贿赂,私自接受供应商不当馈赠,接受供应商不当款待; 4、泄漏公司的商业秘密或未经授权泄露采购机密信息; 5、未主动申报关联供应商、投资或任职关联供应商等。,华为采购内控高压线,华为采购内控要求 -- 岗位轮换,采购业务人员,包括非采购体系与采购相关人员按照不同场 景、风险,进行岗位轮换。,领导干部有哪些行为,岗位就要被调整,干部具有下列情形之一,经组织提醒、教育或者函询、诫勉没有改正,被认定为不适宜担任现职的,必须及时予以调整 (一)不严格遵守党的政治纪律和政治规矩,不坚决执行党的基本路线和各项方针政策,不能在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致的; (二)理想信念动摇,在重大原则问题上立场不坚定,关键时刻经不住考验的; (三)违背党的民主集中制原则,独断专行或者软弱涣散,拒不执行或者擅自改变党组织作出的决定,在领导班子中闹无原则纠纷的; (四)组织观念淡薄,不请示报告制度,或者个人有关事项不如实填报甚至隐瞒不报的;执行重要情况 (五)违背中央八项规定精神,不严格遵守廉洁从政有关规定的; (六)不敢担当、不负责任,为官不为、庸懒散拖,干部群众意见 较大的; (七)不能有效履行职责、按要求完成工作任务,单位工作或者分 管工作处于落后状态,或者出现较大失误的; (八)品行不端,违背社会公德、职业道德、家庭伦理道德,造成 不良影响的; (九)配偶已移居国(境)外,或者没有配偶但子女均已移居国 (境)外,不适宜担任其所任职务的; (十)其他不适宜担任现职的情形。,廉.政.案.例,(摘自推进领导干部能上能下若干规定试行),华为供应商商业行为指引 -- 要点,2、关联供应商主动申报 以下情况下,华为供应商被视为关联供应商 (a)华为公司现职员工是供应商的直接投资者,或兼任职务; (b)华为现职员工的主要亲属是供应商的直接投资者,或担任职务; (c)前华为公司员工为供应商的直接投资者,或在供应商处担任职务。 主要亲属指 (1)配偶和子女;(2)夫妻双方的父母、兄弟姐妹;(3)以上人员的配偶。,1、NO PO, NO WORK 严禁在没有签署采购合同或者没有合法PO的情况下,强行入场。 如有华为员工向供应商提出无PO进场施工要求,供应商需及时反馈给华为采购人员。,3、禁止转包 供应商未经华为事先书面允许,不得将其承包的工程转包给其下游供应商,或直接转包、 分包华为订单。 如供应商私自进行以上行为或存在以上行为而隐瞒不报,被华为查实,将视情况进行处罚,5、杜绝商业欺诈 供应商不得将明知不符合物料技术规格书的物料提供给华为且不事先告知。 供应商不得向华为推广不符合行业发展趋势或不符合供方发展路标的物料且不事先告知。 供应商向华为提供的文件、资料、数据、陈述和口头陈述等应保证真实、准确。 供应商应严格遵守向华为提供的承诺、双方签署的合同、协议和备忘录,按时、保质、保 量提供货物;合理报价,不商业欺诈;不以次充好、不偷工减料。,华为供应商商业行为指引 -- 要点,4、严禁贿赂 供应商不得以任何形式向华为员工馈赠“礼金、有价证券、非低值文化用品以及其他贵重 物品”等。 供应商不得组织华为员工参加以下活动,包括但不限于旅游、高消费娱乐、旅游风景区 开会等活动。 供应商不得为华为员工的亲属、朋友等安排工作,提供便利以及为其支付应由华为员工 个人支付的各种费用。 利用代理商实施贿赂或变相贿赂买方人员。,采购稽查部是华为设立的独立的第三方部门,负责受理和处理华为供 应商的相关投诉; 采购稽查部直接向华为公司全球采购总裁汇报; 经采购总裁授权,采购稽查部可查看、获取与采购业务相关的所有文 档、文件,并回溯、审视华为与供应商之间发生的所有采购活动。,如果您发现华为员工、华为采购组织、华为供应商在采购业务中存在 以下问题,包括但不限于受贿、索贿、回扣、佣金、关联关系、欺诈 、作假、贪污、利用公司资源和渠道牟私利,以及如果您在参与华为 招标过程中受到不公平、不公正情况,比如受到排挤、被误导等; 请通过如下邮箱、电话或传真及时反馈 邮箱purchase_ 电话86-755-28786148 传真86-755-28789314 所有举报信息,基于“永久保密,知情范围最小”的原则。调查取证 中,对于举报单位、举报人以及举报内容将严格保密。,采购稽查部,投诉渠道,发现华为人员索贿、受贿或不公平对待怎么办,,鼓励供应商向华为公司举报员工索贿、受贿问题,华为技术有限公司EMT会议决议【2011】062号 签发人任正非 关于鼓励供应商、合作方、代理商等合作伙伴向华为公司举报员工索贿、受贿问题的处理规定 华为公司内控是为了促进公司管理改进和约束自己的员工,为了保证所有合作者处在一个公平竞争的环境中,获得公平机会与合理利益。为促进员工遵守商业行为准则,诚实劳动,减少或杜绝内部腐败。特制定如下规定。 1、 供应商、合作方、代理商等合作伙伴和华为合作过程中,若发生了行贿、以及华为员工、外部中间人索贿或受贿的行为,相关合作伙伴或经办人主动向华为公司举报并配合调查的,可免于民事责任,并不起诉。并将保证在追缴回来的赃款中,退还其应得的全部款项(除法律没收外)。对这几年已经结案的,可同此处理。这类供应商在承诺以后不再发生类似问题的情况下,不影响继续合作,并可考虑提高除质量要素以外的采购地位。 2、 本规定不限事件所发生的时间和地域。也无法律时限问题,只要提供准确证据的,一律按此规定办理。适用于华为控股有限公司及其全球范围内直接或间接控股子公司的所有供应商、合作方、代理商等合作伙伴。 3、 对于举报单位、举报人以及举报内容将严格保密。对未举报的供应商,一经发现将采取适当的采购限制条款。 4、 本规定与双方签署的其他协议有冲突的,以本规定作为优先参考,修订相关冲突。,,,华为供应商自律宣言,作为华为供应商,我们充分理解华为对供应商的诚信廉洁要求,在此郑重宣誓承诺 1.我们将严格遵守双方签署的诚信廉洁合作协议;严格自律并约束好下属,在内部营造良好的商业道德氛围;自觉维护华为“价值采购、阳光采购”政策,不向华为员工进行任何形式行贿等违反法律的行为。 2.充分理解华为关联关系的定义,不安排前华为员工担任与华为采购业务相关的接口工作,不利用特殊关系干扰华为公司正常采购业务。 3.不以次充好,不偷工减料,不弄虚作假,不整机外包。关键工序外包向华为提PCN。不故意隐瞒应知或明知的产品或服务质量问题。如有违反,愿意接受从重处罚。 4.保证向华为公司提供的文件、资料、数据、口头陈述真实、准确。 未来产业的竞争是供应链与供应链之间的竞争。我们是华为的合作伙伴,是华为采购供应链环节的重要一环。我们愿意与华为同舟共济,共创未来。我们坚决履行以上承诺,并愿意接受华为审计和监督。 宣誓人 公司,华为早在2005年,华为公司高层就警觉到公司最大的风险是内部的腐败与懈怠华为对腐败零容忍,绝不允许‘堡垒从内部攻破’。所有干部每年制度化地从上到下宣誓承诺不贪污,不受贿,不以权谋私。图为2013年1月14日华为董事会成员自律宣誓。,1.总则 为了保障双方在采购业务往来中的合法权益,充分体现公平、公正、廉洁、诚信合作的精神,抵制商业贿赂和不正当竞争,反对商业欺诈,在信任、诚实、坦率与正直的基础上构筑相互间的合作关系,双方订立本协议如下,2.行为准则 2.1共同承诺 (1)双方应自觉遵守有关法律法规、规章制度中关于公平交易、廉洁自律、反对腐败的相关规定。 (2)双方应对业务人员进行经常性的廉洁诚信教育,使其建立良好的职业操守和从业行为。 2.2【供方】承诺 (1)【供方】及其人员不得以任何方式贿赂【买方】人员,包括但不限于 (ⅰ)以任何形式向【买方】,华 为 诚 信 廉 洁 协 议,馈赠“现金、有价证劵及支付凭证”和“通讯器材、交通工具、非低值文化用品以及其他贵重物品”等。但在正常的、双方公司层面的商业会议过程中,互换的符合相关商业行为惯例的礼品除外。 (ⅱ)未经【买方】事先书面同意,组织【买方】人员参加以下活动,包括但不限于旅游、高消费娱乐、以旅游为目的在风景区召开的会议。 (ⅲ)利用代理商贿赂【买方】人员。 (ⅳ)相关法律法规明确规定为贿赂的行为。,2)【供方】支持【买方】的诚信廉洁建设,若【买方】人员在日常业务过程中有索贿行为,【供方】必须拒绝,并向【买方】主管部门投诉。若【供方】对【买方】人员的索贿行为不拒绝、不申报,并满足其要求的,则该行为应视同【供方】的贿赂行为,【供方】应承担相关责任。 投诉渠道 Emailpurchase_ TEL86-755-28786148 Fax86-755 28789314,3)【供方】应按【买方】要求主动申报与【买方】是否存在关联关系,不得发生关联交易行为。【供方】不得与【买方】员工或其亲属共同成立公司或允许【买方】员工或其亲属参股【供方】公司,使【买方】员工或其亲属从【供方】处获取不正当利益。 (4)【供方】不得将明知不符合物料技术规格书的物料提供给【买方】且不事先告知。(5)【供方】不得向【买方】推广不符合行业发展趋势或不符合【供方】发展路标的物料且不事先告知。 6)【供方】向【买方】提供的文,件、资料、数据、陈述和口头陈述等应保证真实、准确。 (7)【供方】应严格遵守向【买方】提供的承诺、双方签署的合同、协议和备忘录,按时、保质、保量提供货物合理报价,不商业欺诈;不以次充好、不偷工减料。 2.3【买方】业务人员应遵守以下条款 (1)不得接受【供方】及其人员的任何贿赂,包括但不限于以下行为(ⅰ)【买方】人员不得接受【供方】及其人员以任何形式馈赠的“礼金、有价证券及支付凭证”和“通讯器材、交通工,具、非低值文化用品以及其他贵重物品”等。但在正常的、双方公司层面的商业会议过程中,互换的符合相关商业行为惯例的礼品除外。 (ⅱ)未经部门主管事先书面同意,【买方】人员不得参加【供方】组织的以下活动,包括但不限于旅游、高消费娱乐、以旅游为目的在风景区召开的会议,但相关费用由【买方】承担的除外。(ⅲ)【买方】人员不得接受【供方】通过代理商实施的任何形式的贿赂。 (2)禁止关联交易行为。本人或亲属不得与【供方】成立公司或,参股【供方】公司,从【供方】处获取不正当利益。 (3)如发现【供方】有违反“【供方】承诺”的任何行为,应及时向【买方】上级部门或主管部门如实反映。 3.违约责任 3.1【供方】及其人员违反本协议规定,【买方】有权取消其作为【买方】供应商的资格,单方终止与【供方】的采购业务合同,将【供方】列入【买方】采购黑名单,并保留通过法律途径追究当事人责任的权利。 3.2若【供方】及其人员违反】,“【供方】承诺”(1)-(2)项中的任何一项或多项,则【供方应向【买方】返还因贿赂行为而取得的不当利益,并一次向【买方】支付相当于自首次贿赂行为起至贿赂行为被发现时为止已发生的采购金额(即期间已经实际支付尚未支付的合同金额)15的违约金。【买方】有权从任何应付款项中直接冲抵。 3.3【供方】及其业务人员如违反本协议规定并给【买方】造成损失的,应承担赔偿责任,【买方】保留追究责任的权利。 3.4双方采购业务关系的变更或解除,不影响【买方】按本协议规,定向【供方】追究责任及要求赔偿损失的权利。 4.其他一般性条款 4.1变更。除非以书面形式对本协议进行变更或修改,且由双方签署(如仅有签字,则应当由双方授权代表签署),否则此类变更或修改对双方均无约束力。 4.2关联公司。双方同意,本协议亦适用于【买方】的关联公司,此关联公司名单经【买方】书面通知可以随时更新。 4.3法律适用。本协议应受【中华人民共和国法律】约束并按其解释,而不适用其他冲突法规范。,4.4争议解决。因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均应 通过友好协商解决。如协商不成,则应提请【深圳仲裁委员会】按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。 4.5生效。本协议自签署完成之日起生效,并长期有效。本协议对本协议签署后及签署前【供方】未主动披露的贿赂行为具有约束力。本协议对【供方】的继承方持续有效。 4.6签约代表。就【供方】而言,本协议应当由其法定代表人书面授权的签约代表进行签署。,4.7复本。本协议一式【两】份,双方各执【一】份,均具有同等 法律效力。,诚信廉洁承诺书关键条款解读-1,不贿赂华为员工,不以任何形式向华为公司人员馈赠现金、有价证券及支付凭证、通讯器材、交通工具、非低值文化用品以及其他贵重物品等。 未经华为公司事先书面同意,不得组织华为公司人员参加以下活动,包括但不限于旅游、高消费娱乐、以旅游为目的在风景区召开的会议。但相关费用由华为公司承担的除外。 不得利用代理商贿赂华为公司人员,例如通过所谓“咨询公司”等中间机构签署“咨询协议”,支付“咨询费”等方式,贿赂华为公司的在职或相关离职人员。 不得从事相关法律法规明确规定为贿赂的行为。,,,什么是关联关系,以下情况下,华为供应商被视为关联供应商 华为公司现职员工是供应商的直接投资者,或兼任职务; 华为现职员工的主要亲属是供应商的直接投资者,或担任 职务; 前华为公司员工为供应商的直接投资者,或在供应商处担 任职务。 主要亲属指 (1)配偶和子女; (2)夫妻双方的父母、兄弟姐妹; (3)以上人员的配偶。,诚信廉洁承诺书关键条款解读-2,,,拒绝关联交易,供应商应主动向华为申报是否存在关联关系; 供应商在参与项目投标时应主动申报与参与投标的其他 主体之间是否存在关联关系。,诚信廉洁承诺书关键条款解读-3,,,供应商与华为的业务往来过程中,应坚持诚信原则,不将明知不符合双方约定的质量、技术标准的的产品、 物料提供给华为公司。 不向华为公司推广不符合行业发展趋势或不符合华为公司发展路标的产品、物料而不事先告知。 向华为公司提供的文件、资料、数据、陈述和口头陈述等应保证真实、准确。 严格遵守向华为公司做出的承诺、双方签署的合同、协议和备忘录,按时、保质、保量提供产品及/或服务;合理报价,不欺诈,不做不实陈述,不谋取暴利。 不得串通、诱导、影响包括但不限于监理公司、监理人员在内的第三方怠于履行质量监督职责,不故意隐瞒应知或明知的产品或服务质量问题。,诚信廉洁承诺书关键条款解读-4,供应商违反华为公司诚信廉洁的要求,会给华为公司造成难以估量的经济损失并可能给华为公司带来各种不利法律后果,返还不当得利 并支付15违约 金,终止交易,赔偿损失,,,诚信廉洁承诺书关键条款解读-5,,终止交易 ①华为公司有权取消供应商的资格,单方终止与供应 商的采购业务合同而无须承担任何违约责任。 ②华为公司有权将供应商列入华为公司采购黑名单, 并保留通过法律途径追究当事人责任的权利。,诚信廉洁承诺书关键条款解读-6,返还不当得利并支付违约金 向华为公司返还因贿赂行为/因未主动申报关联关 系而取得的不当利益,并一次性向华为公司支付自 首次贿赂行为起至贿赂行为被发现时为止已发生的 采购金额/自应申报未申报之日起至未主动申报行 为被发现之日止已发生的采购金额(即期间已经 实际支付尚未支付的合同金额)的百分之十五 (15)作为违约金,诚信廉洁承诺书关键条款解读-7,赔偿损失 ①赔偿华为公司由此遭受的损失,包括但不限于因 此造成工期延误的赔偿,更换供应商造成的成本 增加,政府部门罚款等。 ②对于上述违约金或损失,华为公司有权从任何对 我公司的应付款项中直接扣除。,诚信廉洁承诺书关键条款解读-8,课程导航,1.公 司 廉 政 建 设 协 议,公司廉政方针,诚信廉洁,阳光采购 管理创新,完善监督,适用范围,本协议适用于东莞市石龙富华电子有限公司全体人员(含各驻外办事处人员),尤其是接触原材料及杂项采购物品供应商、设备供应商、设备维修机构、办公用品供应商、认证机构和中介、培训单位、外发加工厂、废品收购方、广告商、装修单位等有经济往来的本公司人员。,协议内容,1、保证严格遵守公司的各项规章制度,认真做好廉洁自律工作,为维护公司整体形象洁身自好。 2、凡公司对外发生的经济合同,包括购物合同、销售合同、广告合同、施工合同、劳务合同等各类经济合同,均需有两人以上(含两人)参与谈判、签订合同,并需货比三家,附上对方负责人姓名、单位电话;若无货比三家需书面说明。违反以上程序规定但未造成损失的,对负责人负激励300元,对经办人负激励100元。如果因违反程序造成公司损失的,则经办人和负责人要共承担该损失。 3、凡参与对外经济活动的人员,严禁利用职务之便索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,或各种方式侵占公司利益。凡违反此规定者,累计1000元以下(含1000元)的,将追缴违规收取的财物并负激励同等金额,同时视情况给予警告、记过等处分;累计金额10000元以上的,除追缴违规收取的财物并负激励同等金额外,一律给予开除,触犯国家法律的,将同时交公安机关处理。,4、在经济交往中对方给予我方的让利(返利)、回扣(佣金),奖励等均应通过我方财务部门收付结算。私自收取的,按第3条处理。私自收取后两天上缴的按照第2条违反程序的规定处理。 5、凡参与对外经济活动的人员,严禁私下接收有经济往来方的礼品(包括节日购物卡、月饼、各种其它礼物等)。如正常的商务往来中对有经济往来方所送的礼品推辞不了而收下的,当天或次日须交公,由公司处理。交公的物品中价值在50元/件/次以内的小礼物,经公司副总经理级别以上领导同意,可以发给接收人员使用。收取礼物后不按规定上缴的,按照本规定第3条处理。 6、凡参与对外经济活动的人员,严禁未经公司批准参加由有经济往来人员出资的餐饮、娱乐、旅游等活动;如确实有必要参加,必须事先得到总经理级别以上的领导批准。未经领导批准的行为视为个人行为,与公司无关。违反此规定者,根据涉及的金额,按照本规定第3条处理。,,7、凡参与对外经济活动的人员,严禁要求对方为自己办私事(如出工出力等)。违反此规定者,根据涉及的利益金额,按照本规定第3条处理。 8、凡参加对外经济活动的人员,严禁因私无偿使用对方的运输工具。违反此规定者,根据涉及的利益金额,按照本规定第3条处理。 9、乙方如有亲属在与甲方有经济往来的公司工作的或其亲属持有该公司股权的或以自己或他人名义经营公司的,且前述公司与甲方有业务上往来的都应及时报告给公司,违反此规定者一律开除处理,造成公司损失的赔偿公司的损失。 10、严禁以权谋私、玩忽职守。不得为谋取私利擅自与公司客户就有关工作问题进行私下商谈或者达成默契。违反此规定者,根据涉及的金额,按照本规定第3条处理。造成公司损失的,要赔偿公司的损失。,12、公司每半年必须向有稳定的经济往来单位发出一次廉洁信息反馈表,调查有关部门人员的廉政状况,促使公司人员廉洁奉公,忠于职守。如发现违反上述协议内容的,视情况予以罚款、警告,情节严重者将予以开除并追究其相关法律责任。 13、甲方监督主管部门为董事长办公室。监督电话13509226832(只接收短信); lzhfuhua-。 14、本协议作为劳动合同的附件,与劳动合 同具有同等法律效力。经双方签署后立即生效。,2.供应商诚信廉洁合作协议(节选),1.共同承诺 (1)双方应自觉遵守有关法律法规、规章制度中关于公平交易、廉洁自律、反对腐败以及相关行业管理规定。 (2)甲乙双方应对业务人员进行经常性廉洁诚信教育,使其建立良好的职业操守和从业行为。 2.乙方承诺严格遵守以下条款 (1)乙方及其人员不得以任何方式贿赂甲方人员,包括但不限于 A.乙方人员不得以任何形式向甲方人员馈赠“礼金、有价证券及支付凭证” 和“通信器材、交通工具、,非低价值文化用品以及其他贵重物品”等。 B.未经甲方事先书面同意,不得组织甲方人员参加以下活动,包括但不限于旅游、高消费娱乐、以旅游为目的在风景区召开的会议。但相关费用由甲方承担的除外。 C.乙方以及乙方人员不得为甲方人员的亲属、朋友等安排工作以及为其提供应由甲方人员个人支付的各种费用。 D.利用代理商贿赂甲方人员。 E .相关法律法规明确规定为贿赂的行为。,(2)主动申报关联关系(是指公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员与其直接或者间接控制的企业之间的关系,以及可能导致利益转移的其他关系) A.乙方需按甲方要求主动申报与甲方是否存在关联关系,不得发生关联交易行为。乙方不得与甲方员工或其亲属共同成立公司或允许甲方员工或其亲属参股乙方公司,使甲方员工或其亲属从乙方处获取不正当利益。 B.乙方承诺在参与项目投标时,主动申报己方与参与投标的其他主体之间是否存在关联关系。 (3)乙方支持甲方的诚信廉洁建,设,若甲方人员在日常业务过程中有索贿行为,必须拒绝,并向甲方董事长办公室投诉。若乙方对甲方人员的索贿行为不拒绝、不申报,并满足其要求的,则该行为应视同乙方的贿赂行为,乙方应承担相应责任。投诉渠道 E-maillzhfuhua- TEL 86 13509226832只接收短信 (4)乙方承诺严格遵守甲方公司指定并适用于交易对象的相关规定,绝不向甲方员工或其关系人及/或其指定人要求、进行任何贿赂或给付其他不正当利益,或有直接或间接行贿受贿甲方员工或其关系人及员工及其指定认知行为。,(5)乙方承诺在交易合约履行期间不以不正当利益,诱使甲方员工擅自同意或暗中默认将供应权或合约权利转让给第三人,或为任何侵害或损害贵公司及其客户之商机、名誉、业务或违背其职务等行为。如乙方或其员工向甲方、甲方员工或其关系人及其指定人,要求、进行任何贿赂、给付不正当利益或给予年节礼品,乙方应于上述情况发生后三日内主动向甲方检举,并提供相关证据。 (6)乙方承诺不接受、不配合甲方员工对乙方要求、收受任何贿赂及其他不正当利益之行为,或有直接或间接行贿受贿员工自己或关系人及其指定人的行为。,(7)乙方同意在知悉(4)(5)(6)条之情形时,提出相关证据向甲方检举索贿与贿赂人员的行为。 (8)乙方承诺决不为自己或他人利益,唆使或利诱甲方人员离职或违背其职务。 (9)乙方及关联企业或其他下属机构中的雇员、代表、代理商或承包人绝对不得向甲方的雇员,提供任何可能影响双方相关业务行为的不当利益及报酬,若回扣、承诺或利诱、礼物等,一经查实,甲方将严惩相关业务人员,并对违禁乙方处以承担与所有未付货款总额金额相等的违约金,同时取消供应商资格。 (10)乙方不得将不符合物料技术规格书的物料提供给甲方。,除非事先征得甲方的书面同意。经甲方要求,乙方应立即、全部、无条件更换所有假冒伪劣产品或退还货款。甲方因使用乙方的不符合物料技术规格书的物料而遭受到侵权或违约赔偿或任何其他损失,乙方保证立即自付费用排除该等侵害情事并赔偿甲方所有损失。 (11)乙方保证不向甲方提供假冒伪劣产品。若已提供甲方的产品中存在假冒伪劣产品者,经甲方提出要求,乙方应立即、全部、无条件更换所有假冒伪劣产品或退还货款。甲方若因使用乙方提供的假冒伪劣产品而遭受侵权或违约之赔偿请求或任何其他损失,乙方保证立即自付费用排除该等侵害情事并赔偿甲方所有损失。,(12)乙方不得向甲方推广不符合行业发展趋势或不符合乙方发展路标的物料且不事先告知。 (13)乙方向甲方提供的文件、资料、数据、陈述和口头陈述等应保证真实、准确。 (14)乙方应严格遵守向甲方提供的承诺、双方签署的合同、协议和备忘录,按时、保质、保量提供货物;合理报价,不商业欺诈;不以次充好、不偷工减料。 3. 甲方业务人员应遵守以下条款 (1)不得接受乙方以及乙方人员的任何贿赂或变相贿赂行为。包括但不限于以下行为 A.不得接受乙方以及乙方人员以任,何形式馈赠的“礼金、有价证券及支付凭证”和“通信器材、交通工具、非低价值文化用品以及其他贵重物品”等。对于在正常的业务往来、双方公司层面的商业会议过程中,互换的符合相关商业行为惯例的低值小礼品、纪念品等,应立即上交 公司,集中统一处理,但不视为行贿、受贿。 B.未经部门主管事先书面同意,甲方人员不得参加乙方组织的以下活动,包括但不限于旅游、高消费娱乐、以旅游为目的在风景区召开的会议,但相关费用由甲方承担的除外。 C.甲方人员不得接受乙方通过代理商实施的任何形式的贿赂。 (2)不得单独约见乙方接口富华,的业务人员。 (3)不得要求乙方为其亲属、朋 友等安排工作以及为其提供应由甲方人员个人支付的各种费用。 (4)禁止关联交易行为。本人或亲属不得与乙方成立公司或参股乙方公司,从乙方处获取不正当利益。 (5)如发现乙方有违反“2”中的任何条款,应及时向甲方上级部门或主管部门如实反映。 4. 甲乙双方业务人员存在直系亲属[仅包括父母子女关系]和其它来往密切关系的,进行业务往来时,应主动申请回避。 5. 违约责任 (1)乙方及其员工违反本协议任何条款,除应负有关刑事及/或民,事责任外,视为乙方严重违反交易合约,甲方得将受影响之账款加以冻结、立即终止或解除与乙方签订之任何交易合同及/或订单、取消乙方及/或关系企业的供应商资格,并有权要求乙方赔偿因此造成甲方的一切损失及利益。乙方除承担其他条款约定的责任外,每次违约时应支付甲方违约金,依该年度交易金额(乙方与甲方交易满12个月者)或甲方所预估的年度交易金额(乙方与甲方交易未满12个月的20或人民币叁拾万元整,以较高之金额为准。另外,还按经查实的关联人员收受乙方的不正当利益金额的10100倍处以惩罚或依甲方选择处以法律最高所允许的惩罚,以较高之金额为准。,(2)若甲方发现乙方一次商业贿赂行为,乙方将向甲方支付10-50 万人民币的违约金。 (3)乙方授权甲方有权从甲方及其关系企业对乙方及其关系企业的应收账款中或本条前述受冻结之款项中直接抵扣前述违约金或赔偿金。如不足部分,乙方应在收到甲方书面通知10个工作日内付清。 (4)甲乙双方采购业务关系的变更或解除,不影响当事人按本协议规定要求追究责任及赔偿损失的权利。 (5)乙方不能利用甲方任何资源,招聘UE离职未满一年以上或者在职公司人员,以便开展业务往来,若是有存在此现象,将取消供应商交货资格及终止采购合作合同。,第三百八十二条【对犯贪污罪的处罚规定】 对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚 (一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。 (二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。 (三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。 对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。,附刑法对廉政问题处罚规定,第三百八十五条【对犯受贿罪的处罚规定】 对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十二条的规定处罚。索贿的从重处罚。,附刑法对廉政问题处罚规定(续),第三百八十九条【对行贿犯行贿罪的处罚】 对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。 第三百八十九之一为谋取不正当利益,向国家工作人员的近亲属或者其他与该国家工作人员关系密切的人,或者向离职的国家工作人员或者其近亲属以及其他与其关系密切的人行贿的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处七年以上十年 以下有期徒刑,并处罚金。 单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。,附刑法对廉政问题处罚规定(续),第三百九十三条【贪污罪的处罚规定】 国家工作人员在国内公务活动或者对外交往中接受礼物,依照国家规定应当交公而不交公,数额较大的,依照本法第三百八十一条、第三百八十二条的规定定罪处罚。,附刑法对廉政问题处罚规定(续),第三百九十四条【巨额财产来源不明罪;隐瞒境外存款罪的处罚规定】 国家工作人员的财产、支出明显超过合法收入,差额巨大的,可以责令该国家工作人员说明来源,不能说明来源的,差额部分以非法所得论,处五年以下有期徒刑或者拘役;差额特别巨大的,处五年以上十年以下有期徒刑。财产的差额部分予以追缴。 国家工作人员在境外的存款,应当依照国家规定申报。 数额较大、隐瞒不报的,处二年以下有期徒刑或者拘役; 情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予 行政处分。,附刑法对廉政问题处罚规定(续),课程导航,ISO 37001反贿赂管理体系,经过2013年6月份的伦敦预备会至2016年5月份的墨西哥第5次会议,历时4年,包括中国在内的37个积极成员国专家的努力,2016年10月15日,国际标准组织发布了ISO 37001反贿赂管理体系。同ISO9000、ISO14000等标准体系一样,ISO 37001反贿赂管理体系成为企业参与市场竞争尤其是国际市场竞争必不可少的“入门证”。深圳市是中国政府参与ISO 37001研制工作的技术支撑及试点城市。,1、国际反贿赂管理体系的建立及国内动态,反贿赂管理“深圳标准”出台,反贿赂管理体系“深圳标准”于2016年8月率先在全国正式推出并推进试点;该“标准”的细则能为企业完善自己内部反腐体系提供指引,企业按图索骥,就能通过机制化的方式减少内部腐败。而通过这个标准认证的企业,等于贴上了“廉洁状况良好、内部管理有序”的标签,从而占据市场竞争的优势。,

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