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面试技巧

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面试 技巧
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笔 试 与 面 试 数学科学学院 1、读书是为了什么? 2、是否感觉比上不足,比下有余? 3、与入学的时候相比,自己现在怎么样?与同学、 朋友相比,现在有怎么样? 1、07级就业情况(2011.3) 专业专业 专业总专业总 人 数已签签有意向保研 就业业率(% ) 数学与应应用数学(师师范 )274104101848.175 信息技术术2934127.586 统计统计5062322 金融497024 40212016240.39800995 2、就业地区的分布,用人单位的需求情况: 城市单单位单单位需求签约签约人数 深圳市宝安区教育局134 罗罗湖区教育局83 珠海市香洲区教育局206 韶关市新丰县县第一中学71 3、金融专业就业情况:5人读研、5人签约银行、1人考取公务员。 内容提要 笔试 面试 一、笔试(规定动作) • 笔试是一种常用的考核方法,它是用人单 位采用书面形式对求职者所掌握的基本知识 、专业知识、文化素质和心理健康等综合素 质进行的考查和评估。 • 笔试对应聘者来说是相对公平的一种测试 方式。 • 一般安排在面试前。 笔试题型:笔试题型: • 心理测试 (康佳集团、美的集团) • 专业考试 (中学招聘老师高考题、辅导员考 试、银行入职考试) • 综合测试(行政能力测试、天河区招聘老师) • 论述题 (公务员考试申论) • 其他题型 (如脑筋急转弯、逻辑推理题) 笔试答题技巧:笔试答题技巧: • 了解各种题型的考查动机; • 根据不同题型做好知识的准备; • 学会非线性思维考虑问题 • 调整好心态,轻松应试; • 卷面整洁,字迹清楚; • 公务员考试:研究真题。 二、面试(自选动作) • 求职面试概述 • 面试前的准备 • 面试的过程 • 面试的仪表 (一)求职面试概述 • 面试是一种要求被试者用口头语言来回答 主试者的提问,以便了解被试者心理素质和 潜在能力的测评方法。 其形式包括:结构化面试、综合能力展 示、专业能力展示等。 面试测评主要内容 •仪表风度 人际交往能力 •专业知识 自我控制能力和情绪稳定性 •工作实践经验 工作态度 •口头表达能力 上进心、进取心 •综合分析能力 求职动机 •反应能力和 业余兴趣与爱好 •应变能力 其它 本质上,所有的面试者都在问这三个问题: 你做得了这个工作吗? 你愿意做这个工作吗? 你比其他的求职者如何? 技能水平和价值观等 就业意愿 岗位适合度 (二)面试的过程 1、面试前准备 2、面试中的战术 3、面试后跟进 面试前准备 • 1.1 Urgent and Important – 确认第二天到达的地址和行车路线 – 准备好第二天的着装 – 准备一份简历 – 早上的小闹钟 – 面试单位的基本情况 – 相关行业专业知识的再回顾 – 再看点专业案例,保持对案例的敏感度 面试前准备 • 1.2 Not urgent but Important – 找一本好书 – 经常看BBS,上网借鉴经验 – 看看有没有适合自己的培训班 – 请教师兄师姐 – 经常与身边的朋友交流 – 练习笔试、面试、案例分析各项内容 – 不断分析自身的差距是什么 (二)面试中的战术 2.1面试基本原则 –要开口说话 –实事求是地表达自己 –保持良好的举止、姿态 –不可忽视周边小节 –努力使自己保持自信的神情 –适当表现自己的雄心壮志 –不要太注意别人的看法 2.2“微笑”——从清晨开始 –自信的“微笑”是良好的开端 –“微笑”是一种胸襟 2.3自我介绍——当头炮很重要 –自我认识 –“展示”过去的成就 –投其所好 –与该公司有关 –铺排次序 –身体语言 2.4非言语交流——隐性成功因素 抬一下眉毛怀疑、吃惊 眯眼睛不同意、反感、生气 鼻孔张大生气、受挫 手抖紧张 、焦虑、恐惧 身体前倾感兴趣、注意、紧张 懒散地坐在椅子上厌倦、放松 坐在椅子的边缘焦虑、紧张 、有理解力的 摇椅子厌倦、自以为是、紧张 驼背坐着缺乏安全感、消极 坐得笔直自信、果断、紧张 2.4非言语交流——隐性成功因素 非语言信息典型含义 目光接触友好、真诚、自信、果断 不做目光接触冷淡、紧张 、害怕、说谎 、缺乏安全感 摇头不赞同、不相信、震惊 打哈欠厌倦 搔头迷惑不解、不相信、不自信 微笑满意、理解、鼓励、自信 咬嘴唇紧张 、害怕、焦虑 踮脚紧张 、不耐烦、自负 双臂交叉在胸前生气、不同意、防卫、进攻 2.5答问的技巧 –回答问题的基本步骤 ——倾听面试者说完后,沉思片刻再清晰作答。 –分析问题的思路 ——全面的观点 、发展的眼光 、积极的态度 2.6 提问的技巧 –打破冷场,获取主动权的有效方法 –提问从了解开始 –提问要有针对性 2.72.7、面试的十大禁忌、面试的十大禁忌 • 不守时 • 面试前未作任何准备 • 不修边幅 • 欺骗 • 言行轻浮 • 没有自信,但也不能骄傲 • 喜好批评却无创见 • 手足无措 • 不知行情乱开价 得体的着装得体的着装 整洁大方整洁大方 时尚不出位时尚不出位 简单协调简单协调 职业不随意职业不随意 面试结束后的工作 提出自己的问题 创造进一步联系的机会 轻声起立并将座位还原 对面试官表达谢意 总结经验教训 面试后跟进 • 面试结束后,要表示答谢,在面试官示意后,方可走出面 试场,并致谢告辞。面试后24小时内通过电子邮件或普通邮 件寄一封专业的感谢信给面试官,在信中求职者可再次强调 自己所具备的优势,肯定对这个职位的兴趣,如果有必要, 要尽可能消除面试官可能对自己存在的某些疑虑。要注意感 谢信一定要看上去专业并且没有任何文字错误。 温馨提示: l离开面试桌,并不等于你结束了面试。 The End Thank You!
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