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彼得-德鲁克全球研讨会[精品文档]

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彼得-德鲁克 [精品文档]
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第五届中国彼得·德鲁克高层管理论坛 彼得·德鲁克管理学院 2010.08 彼得·德鲁克,这位曾经影响了比尔·盖茨、杰克·韦尔奇、吉 姆·柯林斯、菲利普·科特勒、张瑞敏等诸多知名管理学者与成功企业家的 思想领袖,以其管理理论的原创性、前瞻性与实践性,被管理学界、工商 界公认为“现代管理学之父”,是“有史以来对管理理论贡献最多的大师”。 彼得·德鲁克管理学院作为中国唯一由德鲁克先生亲自授权并命名的教育机 构,以帮助中国的知识工作者学习和实践德鲁克的学说为使命。我院将在 这个具有特殊意义的年度,在中国举办一系列国内最高层次的德鲁克百年 诞辰纪念活动,包括学术与实践并重的彼得·德鲁克高层管理论坛,以此纪 念大师的贡献、传承大师的精神。并凝聚中国及世界德鲁克管理理念的实 践者、研究者、企业家和非营利组织领导者,为他们提供相互交流的平台 ,将大师的真知灼见最大范围地传播于世。 第五届德鲁克高层管理论坛 第五届德鲁克高层管理论坛 î 2010年8月27日,第五届中国彼得•德鲁克高层管理论坛将以“企业 持续发展力”为主题,在中国改革开放的最前沿阵地------深圳举办。 届时,约800余位来自民营企业、国有企业、跨国企业的中高层管理 者,将以德鲁克经典学说剖析企业持续发展的永恒动力,分享自己 的管理思考和实践,以期帮助更多的企业培养自己的人才,增强企 业的发展力! 彼得·德鲁克 Peter F. Drucker 企业持续发展力 î为什么有的企业,如:被哈佛《商业评论》密切关注,被诸多商学院 作为MBA经典案例的海底捞餐饮公司能让最一线的服务人员干劲十足 ,充满自豪感和成就感?而为什么有的企业,一线员工不仅感受不到 工作的意义,甚至丧失对生活的信心?这些都非常值得我们探究,值 得企业家和管理者关注。 î今天,许多人经常谈到如何“赋予”员工对工作的自豪感、成就感,以 及受重视的感觉,但事实上别人无法“给”你荣誉感、成就感和受重视 感。自豪感和成就感都必须源自于工作本身,无法衍生自工作以外的 事物。发展员工是让员工富有成就感的非常有效的途径,构建一套有 效的机制和体系,建立一套有利于学习的文化,而不仅只依靠企业为 员工提供的有限的几次培训,还要能促进员工间的学习,最重要的是 要让员工能自发地在工作中学习并得以发展。 î 企业持续发展力 î那些重视员工发展,在竞争中脱颖而出的企业究竟是如何做的? î德鲁克对构建高绩效组织、对如何使工作富有成效、让工作者有成就 感、以及对如何发展员工又有什么真知灼见? î不少企业家在花费了大量的时间去思考战略、制定战略后,困惑于如 何把战略转化为行动,如何构建一个高绩效的组织。而谈到高绩效的 组织,我们通常都会想到如何改善组织结构、流程,让工作变得更富 有成效,而事实上,企业在思考如何使工作富有成效的同时、还必须 要同时思考另一个重要问题,即:要让工作者有成就感,这不仅对知 识型企业是个挑战,对劳动密集型和服务型企业也已经是个很严峻的 现实。 第五届德鲁克高层管理论坛 î主题:企业持续发展力 î时间:2010.8.27 î论坛规模:800-1000 î地点:深圳·会展中心 第五届德鲁克高层管理论坛 会议议题 时间议题嘉宾背景 9:00-9:10开幕致词 杜绍基 彼得•德鲁克管理学院院长、北 京光华慈善基金会秘书长 Bill Pollard 原美国SERVICEMASTER董事局 主席 9:10-10:10主题演讲一:企业的灵魂Bill Pollard 原美国SERVICEMASTER董事 局主席 10:10-11:00 主题演讲二:立业之本,发展之 道 王欣 公司前CEO/微软副总裁公共事业 部经理 11:00-11:10茶休 11:10-12:00 主题演讲三:企业发展的三个关键 问题 黄建东德鲁克管理学院资深教授 12:00-13:30午餐 13:30-14:20主题演讲四:创造高绩效的组织曹阳哈佛商业评论 副出版人 14:20-15:10主题演讲五:“雇佣整个人” Kook Hyun Moon 韩国Yuhan-Kimberly(金佰利) 公司前CEO 15:10-15:40 主题演讲六:新商业环境下的人才 管理与领导力发展 严正深圳和邦天一合伙人 15:40-15:50茶休 时间议题嘉宾背景 第五届德鲁克高层管理论坛会议议题 15:50-16:50圆桌对话: 寻找企业的灵魂-揭示隐藏在表象下 的竞争力 Bill Pollard原美国SERVICEMASTER董事局 主席 Kook Hyun Moon 韩国Yuhan-Kimberly(金佰利) 公司前CEO 王欣微软副总裁公共事业部经理 郝登胜金蝶助理总裁 对话主持杜绍基彼得•德鲁克管理学院院长,北京 光华慈善基金会秘书长 16:50-17:30 主题演讲七: 企业持续发展的永恒动力 邵明路彼得•德鲁克管理学院创始人 论坛全程主持袁岳零点集团董事长 主持人介绍 集团董事长兼总裁 袁岳 第一财经《头脑风暴》主持人;零点研究咨询集团 董事 长兼总裁;社会工作: 欧洲民意与市场研究协会中国(北京)代 表;中国市场研究业协会(CMRA)副会长兼公共关系委员会主 任委员;奥组委发展战略顾问;北京咨询业协会(BCA)副理事 长;北京咨询业协会市场调查委员会主任委员; 清华大学公共管理学院客座讲授,学院发展战略顾问; 西南交通大学兼职教授; 南开大学国际商学院MBA兼职导师 。 社会活动家,为美国卡内基国际和平中心、中美贸易全国 委员会、英国牛津大学、日本《日中经济新闻》等机构提供讲 题 美国哈佛大学肯尼迪政府学院MPA;北京大学社会学博士; 西南政法大学法学硕士; 欧洲民意与市场研究协会(ESOMAR)会员;美国市场营 销协会(AMA)会员;国际调查业组合网(INRA)中国区合作机 构代表;美国亚洲研究学会会员;美国政治咨询协会会员。 主要嘉宾介绍 比尔·波拉德 William Pollard 美国西北大学法律博士,是享誉美国和国际社会的企业 领袖和管理专家。曾任世界500强美国ServiceMaster 公司的首席执行官和董事会主席。1963年至1972年从 事律师工作,其专业领域为公司财务和税务。1972年 至1977年,在威顿学院执教并担任副院长。 曾发表的专著主要有:《企业的灵魂》、《未来的领 导》、《领导群伦》、《追求企业家的精神》、《公仆 式领导》等。 主要嘉宾介绍 Kook Hyun Moon 文国现先生 î韩国国会议员,韩国著名的政治家、企业界领袖、环保 人士,韩国德鲁克研究会会长,以“伦理经营”和“反腐 败运动家”著称 î韩国Yuhan-Kimberly(金佰利)公司前CEO,以其杰 出的贡献被评为“韩国最受尊敬CEO”,并多次获得韩国 政府与权威商业协会颁发的管理大奖, î2007年韩国总统竞选人,创造韩国党的创始人,主张环 保、以人为本和透明经营,树立了清新和革新的形象, 获得各党派和选民的青睐 î联合国环境规划署(UNEP)韩国委员会理事,自1984 年他开始倡导“韩国江山绿化运动”,宣传绿化的重要性 ,致力于环保运动 主要嘉宾介绍 曹阳先生 现任哈佛《商业评论》(中文版)副出版人。 2002年加入哈佛《商业评论》中文杂志。在杂志运营初始阶段 ,负责制订杂志的发行推广策略并推动其高效正确地执行,带 领团队实现杂志有效发行量115,000册,并帮助整个项目在短短 13个月内实现损益持平。 2006初,升任哈佛《商业评论》副出版人的职务,负责杂志的 整体商务运营,包括广告销售,杂志发行及市场推广等工作。 拥有中欧国际工商学院的管理硕士学位,在市场营销领域有超 过15年的经验。此前,曾服务于晨兴科技。 主要嘉宾介绍 王欣先生 现任微软(中国)有限公司副总裁兼大中华区公共事业 部总经理 曾在IBM、摩托罗拉等多家跨国企业担任高管 主要嘉宾介绍 严正先生 和邦咨询首席顾问 著名领导力与人力资源管理专家,清华大 学总裁班客座教授、浙江大学企业成长管 理中心高级研究员、美国领导力研究中心 认证讲师 主要嘉宾介绍 郝登胜先生 î现任金蝶软件(中国)有限公司助理总裁、市场 部总经理。 î毕业于中国地质大学信息与工程学院,从事IT行业 10多年来,主要负责产品及市场推广和渠道管理 工作,在IT市场推广和渠道管理方面具有独特的见 解,实践经验丰富,勤于扑着和挖掘市场需求, 并能有针对性制定策略和行动战术。曾在媒体分 享了数十篇中国企业管理模式和渠道营销管理软 文,具有一定的实战性指导意义。 î先后在金蝶软件从事高级产品市场经理、KIS产品 市场总监、渠道部副总经理、小企业事业部总经 理。 主要嘉宾介绍 邵明路 彼得·德鲁克管理学院 创办人,光华社会企业 主席 2001年在美国克莱蒙特大学德鲁克研究生院师从彼 得·德鲁克先生。具备38年工作经验,22年的创业经历, 先后创办过数家企业,涉及多个行业,目前所领导的光 华控股有限公司涉足证券与实业投资、管理培训及慈善 事业,在国内累计投资约40亿人民币。 1999年在德鲁克先生亲自指导参与下创办北京光华管 理研修中心,2007年更名为彼得·德鲁克管理学院,立志 为中国的在职管理者和创业者提供务实的管理培训。 主要嘉宾介绍 黄建东教授 彼得·德鲁克管理学院教授,曾任北京第二外国语学院副院长、国家某 部委国际司司长。并曾任彼得·德鲁克管理学院的前身北京光华管理研 修中心常务副院长、CDE培训总监等职。 黄建东教授八十年代初作为第一批公派出国人员赴加拿大学习经济管 理,并在海外工作多年。1986年获高级职称。他不仅有政 府机关、高校、企业等不同性质单位丰富的工作经验,兼具三十多年 的教学和中、高层管理经验,并且对东、西方文化、社会、经济均有 相当深入的了解。 2005年,黄建东教授前往美国克莱蒙特大学德鲁克研究生院深入学习 和研究德鲁克论管理、战略、市场等方面的课题。黄建东教授不仅讲 授德鲁克经典管理课程,还在德鲁克高级管理证书课程(EDP)以及 人民大学德鲁克EMBA项目中授课。 主要嘉宾介绍 杜绍基先生 彼得·德鲁克管理学院院长,北京光华慈善基金会秘书长。美国加州 州立大学工商管理硕士。曾随知名领导力大师沃伦·本尼斯于美国南加州 大学修读“领导力的艺术和历程”课程。在德鲁克管理学院发展期间,曾 连续六年多次拜访德鲁克先生,聆听大师教诲,并就学院发展与大师有 深入的交流。 杜先生是一名经验丰富的实业家,自1983年以来,他在中国大陆、 香港、日本和美国成功创办了多家进出口贸易、制造、批发、物流中心 企业,并同时担任多个非营利组织的管理和顾问工作。怀着对祖国的热 情和强烈的使命感,杜先生于2000年毅然放下美国的事业,回国投身公 益慈善工作与传播德鲁克管理思想。他于2003年及2005年分别在美国和 中国成立光华慈善基金会,成为首任CEO,为中国贫苦地区的儿童提供 上万个读书机会和学习强调商业道德的创业课程。同时在杜院长的带领 下,管理学院近年有快速发展,与中外知名企业及海内外大学建立紧密 合作关系,为帮助中国的知识工作者学习并实践德鲁克管理精髓、为建 造一个和谐的中国社会贡献自己的力量。 历届德鲁克论坛回顾 详情请登录:www.pfda.com.cn 首届论坛:打造中国卓有成效的管理者第二届论坛:创新与企业家精神 第三届德鲁克高层管理论坛 杭州 浙江人民大会堂 2008年11月1-2日 第三届德鲁克高层管理论坛 近30位演讲嘉宾, 1000位企业家、高管的盛会 大师百年诞辰 管理精英盛会 6个城市 1场纪念会,5站论坛 现场3600-4500人 Beijin g (Oct. 16) Shang hai (Oct.18 ) Jinan (Oct.17 ) Nancha ng (Oct.17) Ningbo (Sept.1 2)Hongko ng (Oct.19) 第四届德鲁克高层管理论坛 2009年10月16-18日 第四届德鲁克高层管理论坛 北京 上海 南昌 济南 香港 2009年10月16-18日 第四届德鲁克高 层管理论坛 30位演讲嘉宾, 3000位企业家、 五地,高管盛会 。 巨变下的管理挑 战 第四届德鲁克高层管理论坛 北京 上海 南昌 济南 香港 2009年10月16-18日 第四届德鲁克高层管 理论坛 30位演讲嘉宾, 3000 位企业家、五地,高 管盛会 î发起机构:彼得·德鲁克管理学院 î全程战略合作伙伴:哈佛《商业评论》、商业评论网 î联合主办:机械工业出版社华章公司 î 北京光华慈善基金会 î承办机构:深圳市和邦天一企业管理咨询有限公司 î特约媒体:深圳报业集团 第五届德鲁克高层管理论坛 组织机构 赞助商类别及说明 赞助商类别白金赞助商黄金赞助商 赞助金额 (万元/城市) 1810 获益类型 及范围 全国性广告 + 某一城市现场推介 某一城市现场推介 说明 •每城市(北京、深圳、烟台)赞助价格统一 •赞助商可以城市为单位选择不同的3种类别赞 助 •白金赞助商如加选其他城市赞助可享总价85折优惠(如选北京 、深圳两地的白金赞助价格为18×2×0.85=30.6万) 赞助获益内容 赞助权益/价值白金赞助商黄金赞助商 获益类型项目18万10万 全国性 广告 网站\媒体宣传● EDM邀请信Logo(10万份)● 会后论坛电子专刊广告(10万份)● 现场推介 (每城市) 邀请函/门票Logo● 会场内外签到背板Logo●● 会议现场展位●● 赞助商独立宣传册入袋(1册)●● 赞助商礼品入袋(1份)●● 免费席位(VIP/普通)3/102/6 茶休时企业宣传片播放(1次)● 高层参与对话或致辞● 主持人口播宣传●● 活动现场宣传 广告中Logo体现 现场资料入袋/展示 现场Logo体现 现场品牌展示 企业董 事长或 CEO 将有机 会参与 论坛演 讲或圆 桌对话 活动现场宣传 赞助机构将出现在: 1500份会刊 1500张门票 2000份参会证 获得接触目标客户以及与诸多管理大师们 近距离沟通交流的绝佳机会 感恩的心,感谢有你! 谢谢你的欣赏! 全力打造精品课件,教学资料,感谢你的欣赏 文档有价,知识无价 课件之家精心整理
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