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高中政治第三单元收入与分配第七课个人收入的分配(第1课时)按劳分配为主体多种分配方式并存课件新人教版必修1

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第七课 个人收入的分配 第一课时 按劳分配为主体 多种分配方式并存 学考目标解读导航 1.按劳分配的基本内容和要 求(a) 2.我国实行按劳分配的原因 、意义和地位(b) 3.生产要素按贡献参与分配 的制度(b) 1.以选择、判断的形式考查按劳 分配的基本内容和要求。 2.以选择题 的形式考查对按劳分 配的理解。 3.以现实生活材料为背景考查对 多种分配方式的理解。 一、按劳分配为主体 1.生产与分配的关系 (1)生产产决定分配,_________________决定分配方式。 (2)在社会主义义初级阶级阶 段,实实行公有制为为主体、多种所有制经经 济济共同发发展的基本经济经济 制度,相应应地就必然实实行__________ 为为主体、多种分配方式并存的分配制度。 生产资产资 料所有制 按劳劳分配 2.按劳分配的基本内容和要求(a) 按劳劳分配是社会主义义___________中个人消费费品分配的基本原则则 。它的基本内容和要求是:在公有制经济经济 中,在对对___________ 作了各项项必要扣除之后,以劳动劳动 者向社会提供的______(包括劳劳 动动数量和质质量)为为尺度分配个人消费费品,多劳劳多得,少劳劳少得。 提示:把握按劳分配的几种形式。 (1)国有企业、集体企业的职工所获得的工资、奖金、津贴属于按 劳分配,但所得的福利不属于按劳分配。 (2)在我国,农民承包经营土地所获得的收入也属于按劳分配,这 是按劳分配在农村的一种重要形式。 公有制经济经济 社会总产总产 品 劳动劳动 3.实行按劳分配的必然性(b) (1)前提:生产资产资 料________。 (2)物质质基础础:社会主义义公有制条件下________的发发展水平。 (3)直接原因:社会主义义条件下人们劳动们劳动 的______和______。 4.实行按劳分配的意义(b) (1)有利于充分调动劳动调动劳动 者的_______________,激励劳动劳动 者努 力学习习科学技术术,提高劳动劳动 技能,从而促进进_________的发发展 。 (2)按劳劳分配作为为社会主义义性质质的分配制度,体现现了劳动劳动 者 _________、__________的社会地位。 5.按劳分配的地位(b) 公有制在我国国民经济经济 中占主体地位,决定了按劳劳分配在我国 所有分配方式中占______地位。 公有制 生产产力 性质质特点 积积极性和创创造性 社会生产产 共同劳动劳动平等分配 主体 判一判 (1)按劳劳分配只存在于公有制范围围内。( ) (2)按劳劳分配的对对象是社会消费费品。( ) (3)实实行按劳劳分配,意味着等量劳动获劳动获 得等量报报酬。( ) (4)社会主义义公有制条件下生产产力的发发展水平是实实行按劳劳分配 的直接原因。( ) √ × × × 二、多种分配方式并存 1.按生产要素分配的内涵(b) 生产产要素所有者凭借对对生产产要素的________参与收益分配。生 产产要素包括劳动劳动 、_______、技术术、_______等。 2.按生产要素分配的意义(b) (1)健全生产产要素按贡贡献参与分配的制度,是对对市场经济场经济 条件 下各种生产产要素所有权权存在的_________、________的确认认。 (2)体现现了国家对对公民_______的尊重,对劳动对劳动 、______、人才 、创创造的尊重。 所有权权 资资本管理 合理性合法性 权权利知识识 (3)这这有利于让让一切创创造______的源泉充分涌流,以增加居民收入 ,推动经济发动经济发 展。 提示:一方面,按生产要素分配有利于资源的优化配置,提高全 社会的劳动生产率,推动生产力的发展。 另一方面,按生产要素分配必然会导致收入差距的逐渐扩大,如 不加以调节会出现社会不公平的问题。 财财富 连一连 [知 识 归 纳] 一、正确理解我国的分配制度 [探 究 导 引] 初入职场 2015年,小张张大学毕业毕业 ,进进入了一家大型国企工作。小张张凭借 自己扎实实的专业专业 知识识和能力,工作业绩业绩 突出,工资资迅速升到了 令同事羡慕的5 000元/月。 思考: 小张张所在的企业业属于哪种所有制形式?小张张的工资资属于何种分 配方式? 提示: 属于公有制;小张的工资属于按劳分配。 跳槽 小张张的大学同学小王毕业毕业 后在一家外资资企业业工作,月薪、福利 待遇比小张张好一点,小张张萌发发了跳槽的念头头,也想到外资资企业业 去工作。 思考: 小王在外资资企业获业获 得的月薪、福利待遇属于哪种分配方式?现现 阶阶段,我国允许这许这 种分配方式存在吗吗? 提示: 属于按劳动要素分配;我国存在多种所有制经济,相应地就必然 实行多种分配方式并存的分配制度。 [要 点 阐 释] 1.内容:按劳劳分配为为主体、多种分配方式并存。 2.必然性:生产产力发发展的不平衡、多层层次的总总体状况,是决定我 国分配制度的最终终原因。我国的基本经济经济 制度也决定了按劳劳分 配为为主体、多种分配方式并存的分配制度。 图解我国分配制度的必然性 [应 用 体 验] (2016·台州中学高一第二次统练)下列属于我国按劳劳分配的具体体 现现形式有( ) ①张张某在私营营企业业中获获得的工资资收入 ②王某在农农村集体经济经济 联产计联产计 酬中获获得的收入 ③李某在外资资企业业中获获得的福利性分 配收入 ④孙孙某在国家机关工作获获得的工资资收入 A.①④ B.②③ C.③④ D.②④ 解析 按劳分配存在于公有制的前提下,故排除①③,选②④。 答案 D 二、多种分配方式并存 [探 究 导 引] 情景 某私人企业业小王年薪为为20万元,转让转让 一项专项专 利技术获术获 得 15万元收入,炒股获获得收入2万元。 思考: 材料中的20万元、15万元、2万元的收入分别别是通过过哪种分配方 式获获得的? 提示: 20万元是按劳动要素分配获得的,15万元是按技术要素分配获得 的,2万元的收入是按资本要素分配获得的。 [要 点 阐 释] 1.按生产要素分配的具体形式及其表现 要素表现 按资本要素分配 储蓄所得利息、股票所得股息和分红 、债券所得利息、私营企业主的税后 利润等 按土地要素分配 出租房屋的租金、土地出租获得的使 用金等 按技术要素分配技术入股、专利转让的收入等 按劳动要素分配 个体经济、私营企业和外资企业中, 劳动者所获得的工资、奖金、津贴 按管理要素分配 指企业的管理人才凭借管理才能在生 产经营 中的贡献而获得的收入 按信息要素分配 提供市场信息、管理方案等获得的收 入 2.按劳动要素分配与按劳分配的不同 按劳分配按劳动 要素分配 前提不同生产资 料公有制 生产资 料非公有制 主体不同公有制范围内的职工非公有制范围内的劳动 者 地位不同分配制度的主体其他分配方式中的一种 [应 用 体 验] 近年来,贵贵州省沿河自治县县在各地开设设“土地银银行”,在征得 村民同意的情况下,让让其将手中的闲闲置土地存入“土地银银行”, 再由当地政府采取招租的方式,把土地按每亩亩200元的价格承包 给给种植(养殖)大户户或前来投资资的客商,然后政府把承包费费付给给存 入土地的农农民。同时时,村民们还们还 可以受雇于承包土地的业业主, 在自己的土地上打工,获获得双项项收入。农农民们获们获 得的双项项收入 属于( ) A.按劳劳分配和按生产产要素分配 B.按生产产要素分配 C.按个体劳动劳动 者的劳动劳动 成果分配和按生产产要素分配 D.按劳劳分配 解析 材料中的双项收入指的是土地承包费和受雇于承包土地的 业主取得的收入,前者属于按照土地要素分配获得的收入,后者 属于按照劳动要素分配获得的收入,都属于按生产要素分配所得 ,B当选。 答案 B
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