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乔丹终端基础-企业文化

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乔丹企业文化
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目 录 前言 我们的价值观 我们的企业 我们的品牌 我们的营销事业 我们的荣誉 我们的企划事业 我们的人才培养 我们的未来之路 在企业经营中,我们将体育拼搏精神融入其 中,锻造很多为乔丹事业服务的人才,如今 ,我们正以长年所积累经验和技术,挑战品 牌营销的新世界。 我们的价值观 诚信 协作 创新 共享 企业理念 引领中国的体育爱好者驶向 运动态度与运动体验的新境界 ,用我们的服务,为他们的美 好生活,增添更多欢乐。在促 进商业发展中,用诚信面 对我 们的客户,我们乔丹人共同协 作,不断创新再突破,为共享 我们美好的明天,一同努力, 成为中国最具影响力的体育品 牌。 乔丹的历史沿革 乔丹公司现在的规模? 乔丹现在的市场状况? 创始人? 时间? 地点? 成立时最初的乔丹厂部 乔丹(中国)有限公司由服装中心,鞋业中心,营销事业中心三个中心构成。 鞋业中心 服装中心 营销中心 乒羽系列 综训系列 网球系列 跑步系列 运动生活系列 户外系列 篮球系列 乔丹人不断在运动服饰行业里 ,开拓创新,明确我们消费群 体,为爱好运动,有一定消费 能力的社会群体,打造出专业 的运动装备,让运动融入生活 。 我们的产品不断的朝专业的方 向去研发制作,对于运动装备 的类型也追求卓越。 我们的营销事业 “科学化、 市场化 、系统化、 国际化 、专业化 、品牌 化 ”的营销理念,在营销服务能力与生产技术,为中国 消费者量身打造出健康运动服饰品,在促进商业发展的 其他合作领域也得到客户大力支持,成为备受信赖的企 业。 经营文化—— 以需求为导向,以多赢为目 的,以技术、质量为核心,以服务为手段。 竞争文化 ——倡导宏观联合,坚持协同竟 争。要竟争中发展,在合作中双赢营造一种 文化概念,率先深入人心。营销不仅要深入 ,更要“神”入; 以中国的文化、世界的眼 光、国际领先的科技和“以人为本”的管理理 念,成为中国专业篮球第一装备,继而成为 中国专业运动装备领先品牌。 我们的企划事业 为了让消费者更多感受 运动带来的快乐,我们 乔丹科学的完善产品企 划事业邀请台湾著名业 内人士进行工作指导。 在品牌企划上,我们以 创造体育健康事业为基 准,成为众多赛事的赞 助商,公益事业的发起 者。 我们的设计团队,以科 学的规划方案,敏锐的 市场定位对我们产品的 规划与研发,以顾客的 价值为中心。 每个企业都肩负着社会 的责任,以这种责任为动 力,参与社会的建设,公 益事业的投注,乔丹人用 行动证明了一切! 2008年6月28日,由中国青少年基金 会及乔丹(中国)有限公司联合举办 的“运动点燃希望——希望工程·乔丹体 育爱心基金公益中国行”启动仪式在首 都人民大会堂隆重发布,这标志着由 乔丹公司斥资壹千万与中国青基会共 同打造的乔丹体育爱心基金正式设立 并开始行动 全国“运动点燃希望”活动ING……. 公关活动 赞助社会的公益活动,避免环 境污染,2008年,我们参与全 国的环保行动中,把爱灌入到 我们发起的活动中,“袋”来爱, 这个活动得到社会的好评,我 们赞助全国大运会,一些社区 篮球赛,让社会感觉到了我们 的用心。 桑兰,原国家女子体操队队员,中国奥委会官网特约记 者,中国体育界的“阳光女孩”,“奥运之星保障基金”的发起 人 ,我国的“申奥大使”。 做为乔丹形象大使,桑兰——最 完美的诠释了乔丹的企业精神:乐观、拼搏、永不言败! 丰富多彩信息及时的文化刊物 我们人才的队伍 乔丹公司为了加强人才培养 ,2008年起从全国高校招聘 储备干部,建立专业的储备 干部的体系,为乔丹输送更 专业,更高素质的人才。 第二届储备干部服装鞋 业厂部为期两个月的学习 ,了解整个生产流程,感 受严谨的管理,更系统学 习产品知识,在以后工作 中,更好的运用到实践中 。 从学生到职员的角色转 换,企业需要的是团队的 力量!公司聘请专业拓展 机构人员,给予我们储干 团队拓展训练。 随着公司日益发展、壮大 ,要求中高层管理者在管理 水平方面能有快速的发展和 进步,因此,公司特与厦门 大学合作,由厦门大学EDP 课程为公司中高层管理者量 身定做了一系列培训方案, 帮助中高层管理人员解决面 临的问题,保持竞争优势, 鼓励管理人员引领行业走向 。 从领导的管理技巧到执行 的艺术、计划的工作到终端 的营销,贯穿了由生产管理 到营销管理的整个工作过程 我们的未来之路 建设成为与社会共生的和谐 企业。 为社会做出更多的贡献, 乔丹公司将与有共同价值观 的伙伴和顾客和谐并进, 在事业共赢的合作方针中, 同时与自然和谐共生。
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