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亮剑精神与团队文化的建设

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亮剑精神 与团队文化的建设 课程大纲 • 团队行为认知 • 何谓亮剑精神 • 何谓团队文化 • 如何塑造团队文化 团队行为认知 • 信任后跌 • 长龙行走 • 数字抱团 • 同心协力站起来(可选) • 集体的力量(可选) 何谓亮剑精神? • “亮剑”语出《亮剑》主人公李云龙:“古代剑客和高 手狭路相逢,假定这个对手是天下第一剑客,你明 知不敌该怎么办?是转身逃走还是求饶?当然不能 退缩,要不你凭什么当剑客?这就对了,明知是个 死,也要宝剑出鞘,这叫亮剑”。 • “亮剑精神”,也就是“明知是个死,也要宝 剑出鞘”拼搏的精神。 亮剑精神四大精粹 • 亮剑精神之勇气 • 亮剑精神之忠诚 • 亮剑精神之责任 • 亮剑精神之团结 亮剑精神之勇气 • 古代剑客狭路相逢,勇者 胜,哪怕对方是第一剑客 ,明知不敌,也要亮出自 己的宝剑 。 • 有了这种精神,纵然是敌 众我寡,纵然是身陷重围 ,我们也能勇往直前,柳 暗花明又一村 ,这就是大 无畏的勇气和胆略! 亮剑精神之忠诚 • 敢于亮剑在于剑客 忠诚于自己的职业 ,忠诚于自己的信 念,即使面对的是 死亡也要为自己的 信念而勇于付出代 价! 亮剑精神之责任 • 李云龙说:“如果人人都不敢承担责任,那 我们这支部队也就没有存在的必要了。所以 “哪怕剩下一兵一卒,也要誓死保卫阵地”这 是对国家负责;在战场上他不会丢下自己的 战友,就是亲自杀回去也要从包围圈里抢出 受伤的战士,这是对战友负责;就算牺牲自 己的部队,也要掩护防区百姓安全的撤离, 这是对人民负责。李云龙他没有文化,不懂 理论,但他有作为一个军人的责任感。他对 部下负责,对防区百姓负责,对自己一个军 人的身份负责,而置个人荣辱于度外。 亮剑精神之团结 • 一个优秀的集体,必 然有一种很强的凝聚 力和感召力。每个成 员之间既竞争又合作 ,苦难时剑锋一致对 外,建设中相互竞争 。团结的团体才是有 活力的。亮剑精神讲 的就是上下一心,团 结共进的气质。一个 团队的灵魂所在! 团队文化 • 团队文化是个体在某个特定团队环境 中的行为方式。团队文化是为团队的 生存和发展服务的,因此团队运作的 特征也表现在团队文化上。 • 团队文化是一个团队的灵魂所在,是 团队长盛不衰的强大力量。 如何塑造团队文化 –团队 有明确的目 标 –团队 有亮剑精神 的勇气 –团队 有亮剑精神 的忠诚 –团队 有亮剑精神 的责任 –团队 有亮剑精神 的团结 勇气 • 团队的每个成员都 要有面对困难和竞 争的勇气才能才能 在激烈的竞争中脱 颖而出,才能在使 团队战无不胜,攻 无不克; • 要有把爱心送给每 一个人的勇气; 忠诚 • 忠诚就是忠于目标的 信念。其实,这也是 一种非常有效的工作 方法,只要每个成员 在工作中时刻保持这 种工作方法,事无巨 细都可以认真完成, 就会达到事半功倍的 效果。忠诚是无价之 宝。 责任感 • 责任感反映了一个 人的精神境界,也 反映了团队的精神 境界 • 成员都视团队的目 标为自己的第一目 标,并为自奋斗的 责任,这才是一支 具有高效能团队应 该具备的境界 团结 • 每个成员都能具有这 种团结一致的精神, 大家都明确一个共同 的目标,将个人的力 量有机地凝聚在一起 ,心往一处想,劲往 一处使,与企业同呼 吸、共命运,真正作 到一荣俱荣,一损俱 损。团队才能在面对 激烈的竞争中立于不 败之地。 这样的团队 • 才是一支健康的团队 • 才是一支奋发向上的团队 • 才是一支有战斗力的团队 • 才是一支具有顽强生命力的团队 这样的团队才能
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