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党支部专题教育组织生活会班子对照检查材料

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党支部 专题 教育 组织 生活会 班子 对照 检查 材料
资源描述:
党支部专题教育组织生活会班子对照检查材料  根据中央领导小组《关于第二批“不忘初心,牢记使命”单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》精神,按照省委、市委、县委有关部署要求,支部将召开组织生活会和开展民主评议党员作为政治任务来抓,准确把握主题、精心组织实施,扎实开展学习研讨、征求意见、谈心谈话、撰写材料等各环节工作,对班子存在的问题找准找全、深刻剖析,并提出了今后的努力方向和改进措施,形成了班子对照检查材料。现将对照检查情况报告如下。  一、检视的主要问题  班子认真检视存在突出问题,通过学习研讨查摆、调研征求意见、谈心谈话、对照党章党规找差距和专项整治、群众反映等方式,汇总梳理问题10个,目前已经整改9个,还有1个问题正在整改推进中。(一)组织开展主题教育方面存在的问题。3个多月来,支部将开展主题教育作为一项重大政治任务,认真贯彻落实中央部署和省委、市委、县委要求,紧扣主线、聚焦主题,统筹抓好“四项”重点措施,在学习教育上突出引领性,在调查研究上突出针对性,在检视问题上突出靶向性,在整改落实上突出实效性,着力实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标。经认真查摆,已经整改但仍需要长期坚持的问题有2条:一是政治建设落细落小不够。对一些上级政策和决策部署要求把握不全面、理解不深刻,抓工作、看问题习惯于就事论事,不能坚持站在政治的高度、大局的角度去认识、考量和把握,推动做到“两个维护”具体化和落细落小上有不足,引导党员树牢“四种意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上还有差距,支部的战斗堡垒作用有待进一步增强。二是学用结合紧密联系实际不够。尽管用新理念新思想武装了头脑,但在理论指导实践上还不到位,仍然存在惯性思维、路径依赖,用新思想指导工作实际,把握运用不深刻不及时。严格党员教育管理方面存在的问题。经梳理查摆,已经整改但仍需要长期坚持的问题有2条:三是干部管理监督还不精细。在对党员的教育管理上,政治敏锐性不强,执行政治纪律标准不高,对党员干部执行政治纪律讲得多、抓得少,问责得更少,把把行动上不出格等同于政治上合格,用行动一致代替思想一致,落实意识形态工作责任制不到位,对一些错误的言论警觉不够、制止不力。(二)履行工作职责及发挥职能作用方面存在的问题 通过认真对照《党章》和党支部工作职责,聚焦“三严三实”问题,深入查摆了党支部在履行工作职责、发挥职能作用方面存在的问题,主要有以下几个方面: 1、学习教育抓的不紧。虽建立了学习制度,但政治理论和业务学习还不够深入、不够系统、不够透彻。学习传达文件、学习领导讲话多,联系实际讨论少,形式比较单一、方法不够灵活,学习质量不够高。有的党员干部对能力素质缺乏危机感,主动学习意识不够,只求过得去,不求学得懂、学得深;对中国特色社会主义理论体系学习不深不透,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析、研究和解决问题的能力不强,学习和记笔记类似的走了过场,图了形式。 2、服务党员不到位。很少开展谈心交流活动,主动听取意见、充分发挥党员的创造性和积极性、帮助开展批评与自我批评、改进提高工作方面做的不好;与干部职工谈心交流少,对党员干部的思想状况和工作生活情况关心了解少、实际困难帮助解决不多,一定程度上挫伤了党员干部的工作积极性。 3、联系群众不深入。宗旨意识有所淡化,主观上认为群众关心的都是棘手问题,我们没有能力解决,也很少组织党员主动深入基层与群众面对面、心贴心谈心交流,对群众心声倾听不够,对百姓疾苦、所思所盼关注不多、了解不深、解决不力,对基层同志和干部职工的意愿把握不准,没有完全接上底气。 4、职能发挥不充分。从全局的角度谋划工作、思考问题不够,没有完全做到尽职尽责。调查研究不深入,对实际工作掌握的不全面,对县上的重大决策部署,主动跟进督促落实的不好,导致一些重点工作进展缓慢、实际效果不理想;在协调安排工作时,没有充分考虑基层单位的实际困难,安排的时间紧,有时造成了基层单位工作的被动和不便。 二、产生问题的原因分析 对存在的以上问题,党支部对照《党章》标准,作了深刻反思和剖析,主要有以下几个方面的原因: (一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面1、理论学习不深不透。从马克思主义认识论和方法论的角度对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不够。从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找方法不够。以习近平新时代中国特色社会主义思想指导建设现代综合交通运输体系示范城市实践还不够,距离“弄通”“做实”的要求还有一段距离。有时满足于片面引用个别原理,不能有效地和实际工作结合起来,推动解决突出问题,引领干部职工“真学、真信、真懂、真用”效果不够显著。2、多根据上级要求学习。对一些理论和文章只是“泛泛而读”,仅仅满足于学习了、明白了,在把学习转化为行动,转化为成果方面还有较大不足。在系统把握、扩展延伸、联系实际上下功夫不够。尤其是与实际工作结合上思考不深不透。3、意识形态工作还有差距。对新时代、新形势下如何更好维护党的权威、宣传党的方针政策等思考不够。特别是对意识形态工作复杂性缺少足够的警惕性,对社会上出现的一些苗头性问题抵制不够坚决。(二)在敢不敢担当责任,坚定贯彻新发展理念方面1、有等靠思想。对上级党委部署缺乏深入主动的思考,行动迟缓。在贯彻上级部署时,优先考虑达到形式上的要求。在结合某单位工作实际情况上下功夫不够,研究具体落实措施时,有大而化之的倾向,工作实效不够。对一些已经明确要求推进的工作,等文件,等会议纪要,有了文件和会议纪要,还要等上级调度指示,或者盼望兄弟单位先行出经验。2、有守摊思想。面对交通系统全面改革的形势,工作标准不高,只求过得去,工作按部就班,对取得的成绩津津乐道。看不到先进地区、先进单位的差距,自我感觉良好。觉得先守住“一亩三分地”等等看,面对突飞猛进的形势保持“淡定”。3、有旁观思想。习惯于当“二传手”,当“甩手掌柜”,不愿亲力亲为。推进改革不积极,怕决策失误,不敢大胆拍板,过度谨慎,工作节奏慢了下来。面对改革发展硬任务,不敢啃硬骨头,缺少敢想敢干的锐气,敢于负责的勇气。干工作之前,要先看看有没有先例,否则不敢越“雷池”半步。缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神。面对矛盾困难,瞻前顾后。(三)贯彻执行中央八项规定,落实作风建设永远在路上方面班子成员存在松劲心理和侥幸心理。形式主义和官僚主义在一定程度上仍然存在,表现出一些新特点。归根结底在于长期形成的习惯一时难以改变,因而缺乏信心。监督检查的难度也日益加大。在与市局对接交通改革工作中,有时理解不到位,或者主动配合不够,甚至存在办事拖拉的现象。圈子文化、好人主义苗头尚未彻底消除。对党在新的历史条件下面临的“四大考验”和“四大危险”长期性缺乏高度的警惕,对形形色色的腐朽文化和社会思潮的长期性影响缺乏充足的思想准备,特别是在“四风”问题方面还缺乏运用马克思主义立场和观点分析解决批判的能力。1、放松了理论武装。一直以来,党支部对学习是十分重视的,但有的同志自认为理论水平还算可以,对理论学习的自觉性不高,工学矛盾处理的不好,工作忙起来,就放松学习,存在“以干代学”、“先干后学”的思想,在理论学习方面存在表面应付、完成任务的现象,理解精髓不够。在学习安排上集中少、自学多,专题讨论少、宣读文件多,剖析问题少,在主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。平时放松了党性锻炼和对思想观念的改造,放松了对党员干部宗旨意识、大局意识、敬业精神的教育引导,导致大家在思想上有波动,工作上积极性、主动性和创造性还不够,缺乏干事创业的激情和活力。 2、宗旨观念树的不牢。在思想深处还没有把人民群众的利益放在最高位置,逐渐淡化了与群众的感情,疏远了与群众的距离,深入一线的习惯没有完全养成,在处理服务领导与服务基层、服务群众的关系时出现了偏差,在实际工作中,坚持真理,修正错误的勇气有时还不足,解决群众根本问题的办法还不是很多,在干工作时首先想到的是怎样尽快完成任务、得到领导的满意和肯定,没有静下心来细细琢磨、认真推敲,导致对实际情况了解不细致、不全面,影响了工作质量。 3、执行制度不够严格。在思想上对作风建设的长期性和作风问题的顽固性认识不足,认为同志们经常熬夜加班,偶尔犯点小错误也情有可原,放松了对干部的日常教育管理,对干部职工思想、纪律、作风上存在的一些不良风气重视不够;对身边的一些错误行为,批评和纠正的力度还不是很大,一定程度上存在着“好人主义”和怕得罪人的思想。 三、今后努力方向和整改措施 1、高度重视理论武装。进一步完善党支部学习制度,增强学习的自觉性和系统性,组织广大党员干部继续深入学习中国特色社会主义理论体系和中央、省州县一系列重大决策部署以及财经纪律、法律法规等各方面的知识,重点学习习总书记系列重要讲话精神,教育引导全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,不断提高政治理论水平,用党的科学理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。坚持做到每周学习一次,每年至少召开一次政治理论学习研讨会,交流学习心得,使学习成果真正转化为推动社会事业快速发展的动力。 2、牢固树立宗旨意识。以“三严三实”要求和焦裕禄精神为镜,教育引导党员干部牢固树立宗旨意识和“群众利益无小事”的理念,不断强化群众观念,自觉地从思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众,积极主动做好群众工作;组织全体党员干部经常深入群众,在帮助群众解决实际困难、化解基层矛盾中强化宗旨意识,学习和掌握新形势下做好群众工作的有效方法,不断提高服务群众的能力和水平,进一步密切党群干群关系。 3、加强班子建设。坚持民主集中制,强化集体领导观念,重大问题由集体讨论和决定,在决策前慎密论证,广泛征求意见,凝聚集体智慧,为科学决策提供正确的依据,不断提高支部科学决策、民主决策的水平;注重搞好班子自身建设,切实履行好班子的职能职责,带头开展批评与自我批评,班子成员之间要坦诚相待,精诚团结。努力把支部建设成一个勤政敬业、团结务实、开拓创新、廉洁高效的领导集体,确保完成上级党组织安排的各项工作任务。支部成员应坚持以身作则,严以律己,保持清正廉洁。支部成员要严格按各项管理制度办事,要求其他党员做到的自己必须率先做到,要管住自己的手和嘴,不吃、拿、卡、要,不拿原则做交易。同时,管好自己身边工作人员及子女,绝不违犯规定,搞特殊化。     4、认真履职尽责。紧紧围绕全局中心工作,始终站在全局的高度考虑问题,积极作为,全力抓好各项工作;树立强烈的效率观念和质量观念,干工作赶前不赶后,尽可能多地考虑基层的困难和群众期盼,全力做好技术推广与服务工作,切实发挥好党支部的职能作用。 5、建立健全规章制度。根据此次教育活动查找出的问题和不足,结合工作实际,对症下药,对已有制度包括“三重一大”、财务、督查、公务接待、公务用车、环境卫生等制度进行认真梳理,对经过实践检验,行之有效、群众认可的制度,纳入贯彻党的群众路线的长效机制,对不符合为民务实清廉要求的制度进行修改完善。 以上是我党支部班子的对照检查材料,有不妥之处,请各位领导和同志们批评指正。
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