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2017年变电公司党建工作总结范文.doc

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2017 变电 公司 党建 工作总结 范文
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第 1 页 共 6 页 2017年变电公司党建工作总结范文 学习实践活动4个成果成为推动企业不断发展的生产力 送变电公司**年3月10日启动的学习实践活动, “三个阶段六个环节”工作任务多,要求高,时间跨度长。由于工作 准备早,安排周密,在生产任务相当繁重的情况下,学习实践活动做 到了两促进、两不误,“工程质量出精品、电网运行有保障、科学发 展上水平”的活动主题深入人心,活动成果正在成为推动该公司加快 发展的生产力。主要表现在 一是公司调整了实施**年的项目法管理模式,组建了省内9大区域项目 部,整合了施工资源,增强了施工能力,适应了电网大建设需要,企 业管理效率和经济效益得到了提升。二是建立了施工技术人员培养新 模式,充分利用运检公司管理严格、队伍素质较高这一平台,加大对 新员工的培养力度,再把培养成熟的人员派遣到项目部去,努力解决 一线施工人员匮乏问题,使该公司拥有了一支既懂得工程施工也懂得 电网运行维护的复合型人才队伍。三是以人为本挖潜增效。进一步完 善规范了该公司岗位设置、岗位人员变动、岗位考评等工作,修订了 中层干部管理办法,出台了中层后备干部管理办法,努力打造“想干 事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人有地位”的机制和氛 围,调动各种身份人员的工作积极性。四是整改落实工作让广大职工 群众感受到了新变化新气象。该公司整改方案中的119项整改内容,涉 及到“民工安全管理”、“基层党组织战斗堡垒作用的发挥”、“区 域项目管理”、“员工成长成才”、“维稳体系的构建”、“物资招 标采购”等等事关公司发展大计、职工群众广泛关注的热点难点问题第 2 页 共 6 页 。随着一系列整改措施的启动、落实,比如大到器材厂的搬迁,小到 恢复发放职工水票,广大员工真真切切感受到了学习实践活动带来的 新变化新气象,进一步激发出广大员工爱岗敬业的热情。 “党员工作出精品”主题实践活动成效显著 **年,该公司继续加强基层党组织建设,充分发挥各级党组织在电网 大建设中的政治核心作用。在建立健全基层党组织,成立9大区域项目 党支部的同时;在搞好党务干部培训,努力提高公司党建信息化管理 水平的同时;在认真开展党员民主评议,积极开展党内评先选优的同 时;在加强党员队伍培养教育,努力提高党员素质的同时,始终把“ 党员工作出精品”主题实践活动内涵贯穿其中。 机关党支部举办质量文化讲座,树立质量意识,剖析质量案例,诠释 “今天的工程质量就是明天的电网安全”的理念。器材厂党支部组织 开展铝线产品质量讲座与质量鉴赏活动,将理论和实践紧密结合起来 ,立足岗位实际找寻提高产品质量的方法和途径。调试所党支部组织 全体党员在“树党员形象,从我做起”的横幅上郑重写下自己的承诺 。物业公司党支部倡导“三为”服务理念,即“为业主服务、为公司 分忧、为员工解难”。 在世界第一座±800千伏楚雄换流站项目部,共产党员、施工队长徐跃 明刻苦钻研新技术,他提出的“阀厅变压器套管墙封窗新工艺”,提 高了工程质量和进度,得到西门子现场技术人员的高度评价。他提出 的“阀厅套管和母线角度由0度改为90度”的建议,得到设计单位的认 可。 各党支部的质量文化建设、党员先进性承诺、党员1+1结对帮扶、党员 责任区等活动,从观念入手,以意识为先导,将质量文化层层渗透,第 3 页 共 6 页 通过充分发挥各级党组织、领导干部和广大党员的作用,“党员工作 出精品”主题实践活动的认知度越来越高,参与人越来越多,影响力 越来越大。在机关,主动联系一线、服务一线、把工作做到一线的了 。在现场,主动到条件差的地方去,主动承担工作责任的人了。改公 司“提升飞艇的工作效率”荣获国家优秀q成果奖、“提高可控避雷针 防雷保护”荣获全国电力行业优秀q成果奖。 “亮窗口,树形象”活动大力弘扬南网文化送变电公司一直把南网文 化作为企业的灵魂,作为全体员工的精神支柱。在**年初的工作安排 中,该公司把塑造班组文化作为深植南网文化的重点,确立了进一步 严格实施施工现场标准化管理、展示文明的施工企业形象、提升企业 软实力的目标。该公司以220千伏赵斯变的安全文明施工为抓手,开展 “亮窗口,树形象”南网班组文化深植活动。 在赵斯变的施工过程中,该公司制定了完善的安全生产管理制度,设 计了一整套文明环境建设方案,有效的约束、激励机制,全面的安全 教育培训措施,面向社会打出的大幅宣传标语:“落实科学发展观, 建设坚强大电网,助推贵阳新跨越”,使赵斯变的安全文明施工一开 始就站在一个高起点高水平上。 赵斯变位于贵阳老城区与金阳新区的交通要道上,贵州省、贵阳市各 级领导以及广大市民频繁从变电站旁经过,站内施工的一举一动尽收 眼底,员工们深知自己代表的是贵州送变电的形象、展示的是南方电 网文化,大家将压力变为动力,主动维护施工环境,严格执行标准化 作业,从始至终,场地内施工通道、上下班通道的分离增加了安全保 障;施工用料、废弃材料的整齐堆放使场地显得干净整洁;吸烟区、 休息室的设置彰显着人性化管理。施工人员用良好的精神面貌、优异第 4 页 共 6 页 的工作业绩诠释着自己对南网文化的理解。 赵斯变的成功经验,推动着该公司企业文化建设不断向前发展,经过 广泛调研,该公司颁发了区域项目部企业文化视觉形象建设规范,进 一步完善和统一了各项目部的上墙资料。新制作的上墙资料美观大方 ,功能完备、灵活,既能全面地体现我们项目施工的组织机构、形象 进度、目标定位,展示企业的风采,又能大力弘扬南网文化。5月中旬 ,贵州电网公司邓恩宏副总经理冒雨突然前往我桐道线项目部检查指 导工作,对该公司在偏僻的环境中、恶劣的气候条件下,不折不扣地 保持文明施工的企业形象给予了热情表扬。 关注员工思想,保持队伍稳定 面对前所未有的形势和任务,年初,该公司党委站在保障电网大建设 的高度,对员工思想政治工作进行了安排部署,要求各党支部密切关 注员工思想动态,加强对员工思想状况的调查和分析。9月初,该公司 施工项目接近200个,远远突破了历史上工程最多80多个的记录。任务 重,压力大,困难多,为稳定员工队伍,激发员工的积极性,我公司 政研会及时召开了员工思想现状分析研讨会,有关职能部门总结归纳 出7个方面员工最为关心的热点问题。党委领导班子专门召开会议,听 取汇报,针对这些问题一一进行研究分析,做出详细解答,并以书面 的方式向员工反馈。在自己的报纸上开辟专栏,名叫“员工视线”, 为员工答疑解惑。正是对员工思想情绪的高度关注,工作及时而有力 ,面对今年不曾有过的压力和困难,该公司员工队伍始终保持着稳定 的状态和高昂的斗志,为确保完成今年电网大建设任务打下了坚实的 思想基础。 党风廉政建设抓源头,重预防 该公司不断完善管理机制,先后制订了《进一步加强机关工作作风建第 5 页 共 6 页 设的规定》、《关于“三重一大”问题集体研究决定的规定》等5项制 度,使公司的预防和治理****工作有了更完善的制度保障。 认真开展公司领导班子述廉议廉工作,层层签订党风廉政建设责任书 ,严格执行三项谈话制度。通过纪律教育月等一系列活动,加强领导 干部廉洁自律教育,筑牢拒腐防线。 对五个二级单位开展巡视工作,提出了23条整改建议,参与公司各项 物资采购的招标监督工作273次,招标金额1.36亿元。 认真开展电网建设改造工程专项监督检查,确保公司在电网大建设中 工程优质、资金管理安全、干部廉洁优秀,在督察中提出了12条建议 并督促整改。 在安顺幺铺变、天凯线开展效能监察工作,在工程开工之初便与项目 部进行有效沟通,分析工程成本的构成要素,制定成本、利润、安全 、工期、质量目标,对工程进行动态跟踪。新闻宣传突出重点,突出 特色 一是积极加强对外宣传工作,不断提高上稿量。**年,该公司向贵州 电力报、贵州电力新闻网投稿300余篇,稿件刊用量155篇。全年在社 会主流媒体共刊发各类新闻26条。该公司220千伏赵斯变、500千伏六 盘水变建设情况的报道在《贵州日报》、《贵州都市报》、《贵阳晚 报》等媒体刊载;改公司创新求变推行大项目制改革的新闻被《贵州 日报》报道;改公司女工走进“儿童村”争当“爱心妈妈”的活动在 《贵州电视台》播出。 二是重要宣传内容进行专题策划。在学习实践活动中,进行了专题宣 传策划,制定了宣传工作方案,宣传工作及时跟进,为活动顺利开展 营造了氛围,提供了精神动力。在电网建设和公司区域项目管理改革第 6 页 共 6 页 方面,我们积极策划,宣传公司在大电网建设中的管理经验和工作亮 点,开设了 “区域项目部巡礼”、“落实石总经理对党支部书记的四点要求”等 专题栏目。公司内部网站全年上挂各类新闻稿件900多篇,内部报纸共 计出版24期,网站、报纸刊发稿件1500余篇。网站根据公司生产经营 活动、党建工作的需要进行了3次改版。 群团、离退休工作积极构建企业和谐发展的良好氛围 在该公司党委的统一领导下,公司工会、共青团和离退休办公室积极 开展工作,大力营造良好的企业人文环境,努力为电网大建设发挥作 用。工会选送的职工诗歌《托起这片朗朗的蓝天》,在贵州省委宣传 部、省总工会等单位举办的贵州省第九届“新长征”职工文艺创作评 选活动中荣获二等奖。团委开展的“‘电网发展与青年成长’主题” 、“我为贵州电网科学发展建言献策”等特色活动,进一步激发了青 年员工成长成才的激情。该公司袁彬同志获得贵州电网公司“十大杰 出青年”称号,黄必明同志获得贵州电网公司“技术能手”称号。离 退休工作采取多种形式,努力让老同志们有所作为,感到快乐。 **年是不平凡的一年,国家做出拉动内需的战略决策,贵州电网掀起 大建设的热潮,送变电公司又一次迎来了难得的发展机遇。在新的一 年里,送变电公司决心在贵州电网公司党组及直属党委的正确领导下 ,以党的**届四中全会精神为指引,继续从实际出发,找准工作着力 点,有针对性地采取措施,深入推进认党建、党风廉政和“四好”领 导班子建设三项责任制工作,为电网大建设做出新的更大的贡献。12 内容。
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