• / 3
  • 下载费用:0 金币  

公司应该如何划分岗位等级

关 键 词:
公司 应该 如何 划分 岗位 等级
资源描述:
世界工厂网线上生态学院 世界工厂网线上生态学院:制造企业开展线上业务的加油站 公司应该如何划分岗位等级越来越多的公司开始注重管理,明白激励员工的重要性,所以很多公司都设置了岗位等级,定期对员工进行评估、判定。岗位等级设置的必要性、公司应该如何划分岗位等级?一、划分岗位等级的目的公司划分岗位等级主要目的是为了激励员工主动提升技能,满足员工的职业发展需要,找出自己的短板。岗位等级往往与薪酬紧密结合,等级越高的员工,薪资相应也越高。二、BAT 的岗位等级划分BAT 作为国内领先的互联网企业,其他互联网公司纷纷参考其岗位等级划分方法1.百度内部的技术级别及薪资待遇技术岗位级别分为 T 序列 12 级主要集中在 T5/T6,升 T7 很困难,T7 升 T8 更困难。级别最高中间值最低股票T114W10.6W7WT218W13.6W9WT326W19.4W13WT436W26.6W18WT545W33.1W23W30W-40WT660W42.6W29W35W-55WT770W57.2W39W45W-70WT8100W73.6W50W70W-100WT9130W98W60W90W-120W2.阿里内部的常见级别和定义P 序列=技术岗 M 序列=管理岗 (注:样本有限,以下全部数据仅供参考!阿里的非管理岗分为 10 级,其中P6、P7、P8 需求量最大,也是阿里占比最大的级别。)技术岗位级别和百度类似,分为 P1 序列 P12 级表格 1-2级别最高中间值最低股票T114W10.6W7WT218W13.6W9WT326W19.4W13WT436W26.6W18WT545W33.1W23W30W-40WT660W42.6W29W35W-55WT770W57.2W39W45W-70WT8100W73.6W50W70W-100WT9130W98W60W90W-120W世界工厂网线上生态学院 世界工厂网线上生态学院:制造企业开展线上业务的加油站 级别基本定义对应级别薪资股票(4 年拿完)P1/2一般空缺,低端岗位预留P3助理P4初级专员P5高级工程师15W-25W无P6资深工程师M1 主管20W-35W无P7技术专家M2 经理30W-50W2400 股P8高级专家M3 高级经理45W-80W6400 股P9资深专家M4 核心总监80W-100W16000 股P10研究院M5 高级总监3.腾讯内部的技术级别及薪资待遇腾讯的分级和阿里/百度都不一样,分为 T1/T2/T3/T4 共 4 级,每级又细分为 3 小级。员工仍然集中在中段,尤其是 T2.3 和 T3.1;想从 T2 跨到 T3,即从 2.3 升 3.1 是非常困难的。级别细分级别级别定义薪酬范围低端岗位1.2本科生10K+ T1 应届生1.3研究生2.1博士生10K-14K2.2工程师15K-21KT22.3工程师20K-28K3.1资深工程师23K+,32K+3.2技术专家50-70KT3 高级3.3总监级60K,70KT4 专家总监以上,基本没有大于 100W,另 100W 股票/期权世界工厂网线上生态学院 世界工厂网线上生态学院:制造企业开展线上业务的加油站 三、岗位等级的应用看了以上的岗位等级设置,相信您对岗位等级已经有了一定的了解。对于非 BAT 体量的互联网企业来说,公司员工数量较少,可以相应减少岗位等级。总结:岗位等级的设置,同时包含岗位等级的评估,一般分为基本条件、专业知识、专业技能、心理特质四大模块。科学的岗位等级划分,可有效激励员工提升技能,从而促进公司的正向发展。【更多内容,请搜索世界工厂网】常见的两款团队沟通软件电商团队薪资怎么定最合理如何设置招聘岗位及人数网络招聘渠道对比-垂直类网络招聘渠道对比-综合类业绩改进计划表员工绩效考核体系(销售类)员工绩效申诉制度招聘网站岗位发布注意事项
展开阅读全文
  麦档网所有资源均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作他用。
0条评论

还可以输入200字符

暂无评论,赶快抢占沙发吧。

关于本文
本文标题:公司应该如何划分岗位等级
链接地址:https://www.maidoc.com/p-4574192.html

当前资源信息

taozi****aozi

编号: 20180731114215254604

类型: 共享资源

格式: DOCX

大小: 590.79KB

上传时间: 2018-08-03

关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

[email protected] 2018-2020 maidoc.com版权所有  文库上传用户QQ群:3303921 

麦档网为“文档C2C模式”,即用户上传的文档所得金币直接给(下载)用户,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的金币归上传人(含作者)所有。
备案号:蜀ICP备17040478号-3  
川公网安备:51019002001290号 

本站提供办公文档学习资料考试资料文档下载


收起
展开